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第三百六十三章 风暴来临(3/3)

定清清楚楚。

由下往上去问,才能最大程度的了解一个领导级人物。

他带领的团队超过三分之一说他不好的时候,这个人只能被开除。

超过一半都说他不好,他还能在位置上坐得超过六个月。

提拔他的领导直接就要被开除。

就是这么简单,根本不需要太复杂的方法。

陈平生就是要一次性彻底将那些喜欢人情世故,把讨好上级当自己核心工作的管理人员。

彻底清出腾影集团。

他的企业从来信奉的都是下往上查。

一旦由上往下,将所有权力过度的集中到高管团队。

那整个集团都会是人情世故。
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