第140章 小丑(4/7)
体环境造成撕裂。>
工作组在轧钢厂内部的话语权增加,行使调查权和检查权便也会更加的得心应手。>
他们在轧钢厂的目的还是改造和清理,改造可以改造的,清理不能,或者说没有必要改造的。>
四个整顿清理就是他们在轧钢厂的工作重点,同时也是他们的尚方宝剑。>
现在又被要求结合大学习、大讨论活动,进一步的开展基层整理整顿工作,他们手上的权利还是很大的。>
有些干部在面对进步空间不足的时候,如果有工作组提出建议,有可能是会实现愿望的。>
而在回到办公室以后,徐斯年给李学武打来了电话,语气很无奈,也很着急。>
工作组的检查组在某些场合说了一些不恰当的言论,使得一些基层干部误会了,进而引起了下面办事员和工人的不满。>
听到处长在同厂办徐主任通电话,沙器之赶紧出了办公室,去了解刚才处长示意的内容。>
徐斯年在电话里自然是不能把话说的太清楚的,不过还是传达了领导的意见,要求保卫处提高警惕,实时关注厂里的安全动态。>
说白了就是如果出现极端情况,要能压得住,不能出现扩大化和尖锐化。>
李学武听着徐斯年的话虽然嘴上答应了,但是在心里也是很为难的,这种情况不是压就行的,压的狠了容易出问题的。>
尤其是现在工作组在厂里虎视眈眈的,一旦出现状况,四个整顿清理有可能就要进一步发展。>
而沙器之在李学武撂下电话以后回来汇报道:“不知道是不是真的,有消息说工作组也向厂里递交了一份干部调整建议书”。>
“哦?!”>
李学武眼睛转了转,一下子便想到了刚才徐斯年这个电话的用意,提高警惕是假,防范渗透是真啊!>
人事处跟厂里提交的是副科级以下办事人员、服务人员以及工人代表的进步报告,谠组部跟厂里提交的是副科级干部以上人员的职务调整报告。>
那工作组给厂里提交的是关于哪些人的调整报告?>
人事处和谠组部提的应该都是进步的,或者岗位调整的,工作组提的应该都是各种不适合现岗位,或者建议厂里换人的。>
这两种报告的方向截然相反,但所提的意义却是殊途同归的。>
谁不合格,谁应该被调整,跟谁应该去哪儿,谁应该调哪儿的效果大差不差。>
李学武猜到了这个时候工作组不会放过年中会议的时机,他只是没想到工作组敢碰这块大蛋糕。>
这是轧钢厂谠委和厂办的保留地,任何人都无权染指和触碰的禁区,工作组越界了。>
但从职务和职权上来说,从执行力度上考虑,工作组所提交的这份意见书并没有违规,反而是在执行他们的任务。>
监督、检查、帮扶等等,无论从哪个角度来理解,工作组都有话来说。>
沙器之见李学武的反应比较大,又继续汇报道:“有人说工作组开会定的,这一次是要整顿谠内那些走布尔乔亚道路的当权者”。>
李学武眯了眯眼睛,手指微微一动,想要去拿电话又忍住了。>
“跟保卫科说一下,牢牢坚守岗位,坚守红线,绝对不允许厂里出现极端情况,更不允许出现保卫科人员参与厂内活动的情况”。>
说完又点了点沙器之,交代道:“跟于主任说一下,青年学习突击队加大对大学习、大讨论活动的宣传和学习工作,用宣传的武器代替保卫科的盾牌”。>
“明白”>
沙器之刚才下去的时候也看见了一些厂里的乱象,还有人在公告栏附近搞事情呢,喊口号和贴大字告。>
别人他没瞧见,倒是瞧见服务处王敬章在那边主持这场闹剧呢。>
这位怕不是疯魔了,路越走越远,真拿自己的前途当赌注了,现在不是跟工作组在下注了,而是在跟这场风波下注了。>
还别说,如果真的顺应这股风波搞事情,他的前路说不定还真能打通。>
工作组搞出这个整顿会议,意思就是要夺权了,自然是要由马前卒来趟一趟这场浑水的。>
王敬章的心态已然发生了变化,从跟从工作组一起到现在的合作姿态,他是要自己挑大梁了。>
上午的会议不是说了服务处的青年突击队是东施效颦嘛,现在王敬章就给厂里来了一个大闹天宫。>
这么多的青年突击队人员在楼下,可不就是在给杨元松和杨凤山上眼药嘛。>
而工作组也是乐于见到这种情形的,有中层的干部站出来就好,只要他们反对轧钢厂的班子,那工作组就有跟上面建议调整轧钢厂领导班子的理由了。>
也别说王敬章狠,人被
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