第三百四十章 不要乱说啊!(3/8)
很多掣肘,即使做出了成绩也是上级领导的好。>
杨凤山眯着眼睛听着张国祁关于后勤管理工作的汇报,心里已经确定张国祁的目的了。>
不仅仅是窦长芳看出了炼钢厂将要实行的特殊管理制度,总厂这边的一众中级管理干部们也都看出来了。>
这张国祁下一步就是升副厂长的位置了,但现在的副厂长都年富力强的。>
等现在这一届上升或者退下去,那张国祁也到年龄了,到时候手里没有成绩,基本就上不去了。>
最重要的是,厂长不仅仅要懂管理,还要懂生产,这在后勤的位置上怎么可能懂生产那边的事儿呢,也做不出成绩啊。>
现在张国祁四十岁,外任五年,做出成绩,调回来就又是一番景象了。>
外任调回,只要不是错误,那就一定是升职。>
“我对你的能力是认同的,你也是咱们这儿的老同志了,在后勤的岗位上兢兢业业,做出了自己的成绩”>
杨凤山见张国祁说完,将手里的烟在烟灰缸里怼灭了。>
边点评着张国祁的工作能力边说道:“咱们厂的情况你也知道,刚才元松书记还跟我通了电话”。>
“是”>
听到杨凤山说起单位的情况,神情一下变得正式了起来,知道这是说正事儿了。>
“我跟罗家坪也是认识的,但是万万没想到他会做出这么恶劣的事情,我坚决拥护……”>
在表达了对罗家坪行为的深恶痛绝后,张国祁也表示了对炼钢厂稳定和秩序的担心。>
“厂长,快速解决分厂的乱象势在必行了,是要有个熟悉管理,又经多年考验的干部去稳定大局了”>
“嗯嗯,我们也在考虑人选”>
杨凤山眯着眼睛做出沉思状,一副很是为难的样子。>
“咱们厂十几个处级部门,既要考虑实际工作能力,又要考虑个人意见”>
“我觉得奉献不能说在口头上!”>
听见杨凤山这么说,张国祁难得地表现出了积极性,口中说道:“咱们轧钢厂作为先进企业,领导干部更应该有先进性”。>
说着话,很是激动地说道:“舍小家,为大家,无私奉献,可不仅仅是挂在墙上的口号和标语,我们处室干部更应该身体力行,实践奉献”。>
“嗯”>
杨凤山点点头,说道:“如果所有人都能跟你这样想就好了,我们已经看错了一个干部了,炼钢厂经不起第二个罗家坪了,我们不能不谨慎啊”。>
“是,我特别理解您的难处,谁也不想单位里出现这样的人”>
杨凤山看着附和自己张国祁问道:“今天元松书记跟我讨论了一下先调过去支援的干部名单,正好你在这儿,我想听听你的意见”。>
说着话,把桌上刚才记录的本子拿了出来。>
“有正在炼钢厂执行纪监工作的纪监一科科长杨宗芳,原保卫干部,现在的招待所所长许宁,办公室的主任科员孙佳”>
“这是……”>
一想到这些人的根底儿,张国祁知道了,这是炼钢厂的科级盛宴已经开始了。>
看看上桌的几个人,就知道代表谁的了。>
杨凤山看着张国祁问道:“当然了,不仅仅是这三个人,第一批选派过去的干部还在考虑当中”>
“我想问问你们后勤处有没有能力出众,能胜任炼钢厂工作的科级、副处级干部”>
“这……”>
杨凤山这么问倒是让张国祁迟疑了。>
倒不是后勤没有抗打的,也不是张国祁不愿意提拔下属。>
而是他的心思,他是想去炼钢厂任一把手的。>
可这调动是没有一个处室又是处长又是副处长一起调动的,那吃相太难看了。>
最主要的是厂领导也不会允许的。>
不能拆了东墙补西墙,分厂的干部有了,这边的处室架子塌了。>
现在杨凤山问能不能出科级、副处级,那是不是代表他已经不在炼钢厂一把手的考察序列了?>
“这个,厂长,我们后勤处的工作您也看见了,也是很多的,各科室的负责人都是惯于后勤工作的,一时半会儿的……”>
“嗯嗯,我知道了”>
杨凤山点点头,将手里的本子合上了,端起茶杯喝了一口。>
“那……厂长,我先回去了,您忙吧”>
“好,多注意各处室的协调,做好后勤保障工作”>
“是”>
说着话,张国祁拿着笔记本走出了厂长办公室。>
在看见厂长合上笔记本的时候就知道那是送客的时候了。<
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