第438章 人情世故(7/8)
道:“还是特么看我太闲了,故意气我的!”>
“嘿!都不是!给您道喜的!”>
邝玉生好笑道:“生了大儿子,不得招待招待?”>
他掏了一份红包递过来说道:“喝酒的事慢慢说,小小薄礼,算是恭喜”。>
“别人给的我可能含糊,你给的我可要收”>
见着彭晓力进来,李学武招手示意道:“帮我写礼账上,等回头邝组长生儿子我得随回去”。>
“去你的吧!哈哈哈!”>
邝玉生大儿子都结婚了,马上抱孙子,再生儿子不得让人笑话死。>
这会儿被李学武调侃着也是忍不住地大声笑了起来。>
两人之间的关系一直都很好,这几天也不是没有人来送礼金,李学武也都收了。>
不过并没有直接进手,而是交由彭晓力登记了礼账。>
回头找时间在招待所摆几桌,算是同事之间的走礼了。>
其他事情可不会这么做,一个结婚,一个生子,人生两大事。>
结婚标志着他成熟了,生子标志着他要负责了。>
一方面是给同事看,一方面是给组织看,这年月有孩子的干部也是一种优势。>
单身干部和有家有口的干部同在一个竞争岗位上,那组织一定会优先考虑后者。>
也不能说妻儿算顾忌,但绝对是一种保证。>
你再看看后来的出国审批,单身的绝对比不过有妻儿的。>
当然了,抛妻弃子奔向丑国刷盘子的畜生也不是没有。>
李学武随给同事的礼金多了,部门外的一律以副科级往上为起点,部门内以知道为起点。>
也就是说,普通的保卫结婚,只要让李学武知道了,就会随礼。>
但收礼门槛就高了,部门外的只能是副处级往上,部门内的一律不收。>
韩雅婷等人提过,但被李学武拒绝了,他们商量着送些鸡蛋啥的,也被李学武拒绝了。>
尤其是距离远的,比如许宁,他更不会给下面的人填负担。>
人情世故,讲的还是随缘。>
比如今天邝玉生来,一方面是感谢李学武在生产工作中的组织协调,另一方面则是强调两人的私人关系。>
你别听他调侃程开元,背后说这么多屁话,其实程开元交代的工作他要做,吩咐下来的要求他也得埋头苦干。>
发发牢骚不等于顶牛,因为李学武的协调,程开元对他的态度有所缓解,他对领导自然要主动和包容。>
当然了,他也很清楚,这里面是李学武做了许多工作,从个人角度,从工作角度,他都得认这个情。>
干工作就是这样,说是说的,做是做的,说可能说不明白,也不用说的透彻,但做事不能偏,不能错。>
他问了李学武如何谈的,其实他并不一定想知道具体如何谈,他现在只确定一个结果,反馈一个态度。>
确定的是李学武已经与对方谈妥,对于接下来的生产工作也好,与三产之间的联系有了个结果。>
以后不会再因为某些事端再起争执和矛盾。>
反馈的态度则是坚决执行厂领导们定下的总体工作思路,坚持创新与稳定相结合等等。>
意思是认同李学武在与李怀德等领导协商后定下的发展大计。>
当然,李学武也看出了这两点,分别做出了回复。>
认同了程开元在生产工作中的作为与方法,也认可了邝玉生反馈回来的思想态度。>
他并不是主理这些的人,是要将这种变化和结果再反馈给李怀德,以及其他几位领导。>
委办负责协调工作的副主任其实就是做这种事的。>
处理不好沟通的事,传达不好明说的话,反馈互相的态度。>
送走了邝玉生,李学武便拿着笔记本来到主办公楼参与通气会。>
李怀德已经在了会场,几位领导也陆续到来。>
“前几天跟李副主任谈了一下,他的意见很中肯,对谈判工作很有启发”>
景玉农对李怀德介绍道:“所以我同谷副主任沟通了一下,商量着应该调整一下咱们的合作方式,以及谈判策略”。>
听了她的解释和介绍,李怀德点点头,示意了李学武坐下,同时扫了一眼现场,道:“大家都来了吧?”>
“那就开会”>
他点点头说道:“情况景副主任介绍了,我也了解到了,很艰难”。>
“我知道同志们都很辛苦,一直在努力打消外商对形势,对轧钢厂是否能完成合作的顾虑”>
李怀德看着众人说道:“拿到对外贸易合同,意味着
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