22 浮想（1/2）
苏眉每天工作安排的很紧绷，更何况在这样的国资背景大企业里，由于一些道不明的历史原因，作为年轻一代的员工，除了自己的本职工作，约定俗成的还要“协助”老职工。
苏眉还记得曾经有老前辈直接宣称自己不会用电脑办公，所以也不需要电脑。苏眉每次经过那些空空的办公桌就有一种魔幻感。这个年代，不用电脑办公可以做什么？连单位专门负责开车的三个司机师傅，也需要电脑处理财务报账事宜。
像这样的老前辈，大部分工作自然落到了他们口中精通电脑操作的年轻人身上。简单的，帮在电脑里根据他们潦草的字迹输入ord，登记报账表单，复杂的，帮着参加各类企业内部的资质考试。
不用怀疑，在苏眉他们单位，这样的老前辈不在少数。他们因为工作时限长，拿着比年轻人高出一截的薪资待遇，还时不时跑到领导办公室，抱怨工作太多压力太大，以期推脱责任，天天数着日子等退休。
经小丽那一鸣惊人的一役，很多和杨哥类似的老人们在找人办事时，倒是客气了不少。
某种方面来说，小丽还真成一个革命先驱了……
可惜好景不长，多年来的习惯又岂是那么容易改变？
苏眉这会儿就一边改着报告，一边听入职一年多的新人吴佳佳在她耳边不停倒着苦水。
被这些老前辈使唤大概是每一个年轻职员的必经之路了，特别是在新员工初入社会的激情和期翼被现实中零零碎碎的事物一点点消磨殆尽的时候，神经很容易被撩拨，产生“凭什么”的不公平感。
小丽一举成名，但更多的，还是像眼前这样默默忍耐的年轻人。
苏眉也没什么办法改变大环境，只得当个“垃圾桶”，顺着吴佳佳偶尔附和，吐槽几句。真的，还能怎么办？
一个企业里大体就三类人：干事的，推事的和搅事的。但事物是动态且连续的，人是多面的，充当着各种角色，成年人的世界，哪是一两句就概括得清楚。
也许这个天天推脱工作，早退开溜的女人，医院病重的老人正等着她去照看；也许那个每天骂骂咧咧动不动就和人吵架的男人，也曾对公司、工作满怀一腔热情却无力改变而渐渐消沉；而除却那些大家大国情怀者，就普通人而言，若将所有时间精力都投入给了工作忽略个人生活，对付出者本身又算不算得上损耗过度？
中国古人说阴阳，黑中有白，白中有黑，人世间本就是混沌世界，真的有绝对公平可言？如果有公平，是对谁的公平？
就像杨哥吧。
苏眉也曾经发自内心的反感这样的人，负能量爆棚，脏话连篇，干不了几个活儿却在领导面前叫苦叫累的比谁都凶。
直到有一次，苏眉下班路上远远看到一堆人挤在前面路口，围成一个圈。真是惯常的看热闹队形。
苏眉好奇走近，却意外看见杨哥站在中间，和几个穿着制服的工作人员理论，而他脚边地上，正坐着一个十二三岁的男孩。
男孩抱着膝盖埋着头哭泣，一边止不住的瑟瑟发抖。
苏眉自动过滤杨哥习惯性的脏话，只听得杨哥声音如虹：“这么小的孩子，你们一堆大男人围着打？偷你们店里东西，你们扣住他，报警就行，警察该怎么处理怎么处理！”
……
“我就是管闲事儿怎么了？！”
……
杨哥人高马大的骂骂咧咧，那群打人的家伙从企图争辩到就像被领导训斥似的，写着满脸不忿却又敢怒不敢言，毕竟杨哥声势和体格，还是蛮有威慑力的。
苏眉之后曾和几个同事提起过这件事，大家评价却都不太好，一如既往的说杨哥就是管闲事，爱抢风头，或者干脆就是骂人成瘾，没素质，随时随地可以破口大骂之类的。
苏眉明白了，所谓旁人，是不会在乎你到底是怎样的人的，管你面面还是面，在他眼里，你始终只有损害他利益的那一面。这样也无可厚非，毕竟人人皆非圣母。
苏眉后来就不说这些了，她自己也弄不明白很多事，还想“教育”别人？
她只是有时候看见老同志拿着手机，跑来找她问她眼里很简单的手机操作问题，会想起自己的父母，也是这把年纪，在单位里工作着。
她尽可能的要求自己把事情看得全面、动态，当然有时候因为实在是对方太过于侵占她的利益，她也会反抗，毕竟她不想做被人揉来揉去的“包子”。
工作又岂止简单的是工作？
也是各种人生的选择，对自己要做什么样的人的选择。
境遇会变，想法会变，选择亦会变。人为什么会觉得选择困难？苏眉经常遇到不同的人来问她，“到底该做出什么样的选择？”
如果有两个选择，明显的一个对一个错，有选择的必要吗？更多的时候，是两个都是对的，甚至两个都是错的。你要怎么选？
人总是贪心的想知道每一种选择的结果，然后倒推现在该做什么样的选择。哪里有那么便宜的事。
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