第75章 工厂的大问题 （求推荐票~）（2/2）
策、任命厂长，然后由埃尔文这个厂长管理工厂，指挥、安排工厂的生产工作。
但因为领风者的宣传工作做得太好，这个工厂的学徒工们在短短一周之内，几乎全都产生了迦娜思想的信仰，成为了手上有票的正式成员。
从政治地位上讲，他们和埃尔文是平等的。
埃尔文根本就管不动大家。
于是这个内部民主，就成了现在的全体票主。
而且因为领风者诞生不久，制度设计粗糙，缺乏健全的决策管理体系，导致他们既不听指挥，也没人可以指挥他们。
以至于现在不管做什么事情，大家都得先举手表决一下。
“这样工厂还有效率吗？还能搞生产吗？”
“李维——我告诉你，你们现在天天在这皿煮，花的可都是老子攒下的钱！”
“要是这家工厂不能生产盈利，那笔钱可是迟早要被你们给坐吃山空，给挥霍光的！”
埃尔文咬牙切齿地骂道。
李维被喷了一脸口水，也只好平静劝道：
“冷静！冷静！埃尔文先生。”
“我这次回来，就是专程来解决这个问题的！”
“不过，话说回来...”
工人们吵架的根本原因找到了，那直接原因呢？
“他们是因为什么事意见不合，投票表决没表决成，才差点打起来的？”李维在意问道。
只听埃尔文回答：“事情是这样的。”
“我觉得这种事事都要投票表决的做法行不通，就提议大家投票表决，以后大家在工厂要服从厂里管理，不要事事都投票表决。”
“然后大家就围绕这个否定投票表决的提案，开始投票表决....有人支持我的看法，有人反对。”
“讨论着讨论着，两派人就差点要打起来了。”
李维：“......”
一周以前那种勃勃生机万物竞发的境界，还犹在眼前。
不过短短一周的野蛮生长，领风者就沦落至此了么？
看来，不改是不行了。
“通知大家——”
“开会！”
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