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293、人力社未来的两个方向(1/2)

刘淼的考虑其实挺深的,或者也可以这么说,这次的分店就是他的一个布局,一个对于人力社未来的布局。

如今这样接单,作为一个承包公司确实也还行,每年可以挣不少的钱。

但是,你要知道一件事,那就是未来的路怎么走?

一直这样做行吗?

不行的,人力社迟早会面临一件事那就是转型。

随着互联网的大发展,随着智能时代的到来,以后人力社肯定要转行的。

目前来说,留给人力社的路有两条,一条就是直接以人力社旗下的棒棒儿为基础,然后直接转行做快递行业。

这个行业,并不需要旗下的员工多么有文化,只要熟悉雾都的路就行了。

而对于雾都的熟悉,想来没有人比他们更懂了。

到时候,以这些人为基础,开始做本地快递行业,想来还是能够走通这条路的。

特别是,随着电商的兴起,对于快递这个行业会特别的依赖。

这条路,也是刘淼最看好的一条人力社以后道路。

只不过,暂时人力社想要转型还不行,才一千多个人也并不现实。

不过,明年刘淼就要开始布局了,到时候快递就会先成为一个兼职来做的。

第二条路,就是人力社继续加深原有的这个圈子。

从承包公司,然后直接变成更深一步的公司。

从接装包公司的活儿,变成自己接第一手活。一直到最后,直接做成建筑公司或者大型人力资源公司。

刘淼也看的明白,接下来雾都这个城市,将会迎来巨大的发展。

到时候,各种工地啊,各种建筑都将会迎来一波高峰期。

到时候,以人力社的基础,直接进军建筑地产行业。

不过,这个行业水太深了,一般人根本入不了这个门。

可以说,这个行业要比快递行业水深多了。

快递行业,如今的话也就几个老牌快递。想要入门这个行业,其实说实话还是非常轻松的。

可是,建筑行业,那不好意思,这就是一个龙潭。

没有深厚的人脉关系,你进入这个行业,用不多见就会被人吃的一干二净的。

特别是建筑行业,还涉及到地产行业。

这个行业,可以说就是一个深渊,不是猛龙你就别想沾染这个行业了。

所以,以人力社目前的情况来看,快递是一个非常不错的转行目标。

所以,刘淼的这个分店布局,也有为了这个行业做准备的意思。

九个分店,以后就是九个分公司。以后公司直接挂钩网络电商,或者直接挂钩本土厂商,先做雾都本地快递。

将本土做好以后,再来想着扩大市场之类的。而九个分店,分别在雾都的九个区域。

到时候,一旦转行,立马就可以直接以这里为中心点,然后撬动这边所有的市场。

当然了,虽然已经有这方面的布局了。但是吧,目前来说对于人力社来说,最重要的其实还是承接单子。

这个,是目前人力社存活下来的资本。

所以,这九个分店对于这方面也还是非常重要的。

到时候,分店接单,以分店作为核心来拿下单子,再交给公司总部分配。

这样一来,就直接缓解了总公司这边的管理压力。

怎么说呢,刘淼等于是将自己的人力社,当做了中介公司来经营。

如今的中介公司,基本上就是这个模式。

开分店,然后分店联系开发商买房子,最后卖掉的房子,由公司出面结算佣金,最后佣金和分店员工分成。

刘淼用的,也是这个办法,分店员工接单,接单以后公司安排,然后公司去结算资金,最后会有相应的分成结算下来的。

这个其实也没有什么可以讨论的,公司这群员工,基本上也不懂刘淼的这个手段和他的布局。

基本上。刘淼说出来大家都是一脸的迷茫。最后,刘淼也没有和他们深入讨论的意思。

这件事,就拿到过几天的业务员大会上面来讨论好了。

毕竟,这也算是关系到他们的一个计划了。会议完成以后,夏月淑就开始去做计划了。

而朱老三,则是和耗儿鱼找了个地方吃麻辣烫去了。这大冷天的,来这么一锅格外的舒服。

“耗儿鱼,你龟儿的刚刚为啥子阻止我?

你不觉得,这个评级制度出来,对我们来说以后有很大的压力吗?”

看着朱老三,耗儿鱼真的很想就是一巴掌打过去。

好嘛,自己这个老大啊,作为他的手下你很喜欢他。

他豪爽,大气,也关心手下。基本上,在朱老三的团队,根本不会有他这个老大贪手下人便宜的情况。

这样的人,作为手下真的很喜欢他。

这也是为什么,朱老三的小组人手扩张这么快的原因。

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